Director/a de Tecnología

Empresa confidencial · Bogotá - Presencial

Propósito del cargo

Lidera la estrategia, gobernanza y operación tecnológica de la entidad, traduciendo las necesidades institucionales en soluciones de TI que soporten la gestión fiscal y presupuestal del Estado colombiano. Existe para garantizar que la tecnología sea un habilitador confiable, seguro y eficiente de las decisiones que afectan las finanzas públicas, en un entorno de alto escrutinio y ciclos normativos inamovibles.

Responsabilidades

  • Asesorar a la alta dirección en la definición de políticas y lineamientos tecnológicos, alineando la agenda TI con los objetivos estratégicos de la entidad y el marco normativo vigente.
  • Dirigir la formulación, ejecución y seguimiento del Plan Estratégico de Tecnología, el Plan de Acción y el Plan de Inversión en TI, garantizando trazabilidad, pertinencia presupuestal y cumplimiento de metas.
  • Coordinar con todas las dependencias de la entidad la priorización y desarrollo de proyectos tecnológicos estratégicos, incluyendo aquellos de carácter interinstitucional con entidades del sector y otros organismos del Estado.
  • Definir e implementar el modelo de seguridad informática de la entidad: diseñar controles, probar mecanismos y hacerles seguimiento continuo; establecer y actualizar los planes de contingencia para los procesos críticos del negocio.
  • Establecer, monitorear y ajustar los acuerdos de niveles de servicio (SLA) con usuarios internos y externos, desarrollando indicadores de desempeño —incluyendo ROI y relación costo-beneficio— que sustenten la toma de decisiones sobre inversión tecnológica.
  • Participar activamente en los procesos de adquisición de bienes y servicios tecnológicos: definición de requerimientos, elaboración de minutas técnicas y revisión de proyectos de inversión administrados por la entidad.
  • Investigar, evaluar y proponer permanentemente nuevas soluciones tecnológicas que mejoren la eficiencia operativa de la entidad y faciliten la integración e intercambio de información con entidades externas.
  • Dirigir la administración de los centros de cómputo y la gestión de infraestructura tecnológica, asegurando disponibilidad, continuidad operativa y cumplimiento de estándares de seguridad.
  • Coordinar la elaboración de informes exigidos por ley y requeridos por organismos de control, y definir, divulgar y mantener actualizadas las políticas, estándares, metodologías y procedimientos en materia tecnológica de la entidad.

Requisitos (must-have)

  • Experiencia demostrada en el sector público colombiano, con conocimiento del funcionamiento de entidades del orden nacional, sus marcos normativos (Ley 80, MIPG, lineamientos MinTIC, entre otros) y sus ciclos de gestión.
  • Capacidad de agencia: autonomía para gestionar, decidir y moverse dentro de estructuras institucionales complejas sin requerir acompañamiento permanente, escalando oportunamente cuando corresponde.
  • Habilidades de comunicación oral y escrita de alto nivel: capacidad de traducir conceptos técnicos en lenguaje comprensible para tomadores de decisión no técnicos, y de producir documentos claros, precisos y sustentados.
  • Actitud proactiva: identifica necesidades y riesgos tecnológicos antes de que escalen, propone soluciones con análisis previo y no espera instrucción para actuar dentro de su ámbito de responsabilidad.
  • Orientación a resultados: gestiona con foco en el impacto institucional real, prioriza lo que avanza los objetivos de la entidad y mide su gestión con indicadores concretos, no con actividad.

Deseables

  • Experiencia liderando proyectos de transformación digital o modernización tecnológica en entidades del Estado, con resultados verificables en reducción de tiempos, costos o mejora de servicios.
  • Conocimiento de marcos de referencia en gestión de TI aplicables al sector público colombiano: COBIT, ITIL, o los lineamientos del Modelo de Seguridad y Privacidad de la Información (MSPI) de MinTIC.
  • Experiencia en coordinación tecnológica interinstitucional: proyectos que hayan involucrado integración de sistemas o intercambio de información con otras entidades del Estado o del sector financiero.
  • Formación de posgrado en áreas de tecnología, gestión de TI, ingeniería de sistemas o afines, que complemente la experiencia directiva.
  • Manejo de metodologías de gestión de proyectos (PMI, ágiles adaptadas al sector público) y experiencia en supervisión de contratos de tecnología de alta complejidad.

Competencias

  • Rigor técnico y calidad en la ejecución (C dominante): toma decisiones sustentadas en análisis y evidencia; documenta con precisión; verifica antes de emitir; no improvisa donde hay norma o metodología aplicable.
  • Estabilidad y consistencia bajo presión (S): mantiene el estándar de calidad en picos de carga institucional —cierres fiscales, debates de control político, auditorías—; no sacrifica la trazabilidad por la urgencia.
  • Liderazgo orientado a resultados con sentido de Estado (D moderado): dirige con claridad de propósito, gestiona la incertidumbre sin paralizar al equipo y toma decisiones cuando corresponde, dentro del marco institucional.
  • Comunicación influyente y ascendente (I calibrado): se hace entender frente a la alta dirección y a los organismos de control sin tecnicismos innecesarios; sostiene posiciones técnicas con argumentos, no con jerarquía.
  • Integridad y reserva institucional: maneja información sensible con absoluta discreción; declara conflictos de interés de manera proactiva; antepone el interés del Estado a cualquier consideración de visibilidad personal o profesional.
  • Pensamiento sistémico e interinstitucional: comprende cómo las decisiones tecnológicas de la entidad se encadenan con otros actores del sistema fiscal y presupuestal colombiano; anticipa efectos más allá de la propia dependencia.

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